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Vos problématiques RH

 

Entretien annuel d'évaluation  
  • Evaluer vos actions de formation pour répondre aux contraintes légales, financières et à la certification Qualité. 
      
     
    • Mesurer la satisfaction des formations. Couramment appelée évaluation à chaud et réalisée en fin de stage, cette étude a pour objectif de mesurer la satisfaction de l'apprenant sur la qualité du service qui lui a été offerte.
     
    • Réaliser des évaluations pédagogiques. Il s'agit de mesurer le niveau de connaissance en amont (pré-requis) et d’effectuer des mesures « avant et après » la formation.

    • Calculer le taux transfert des connaissances et les gains. L’évaluation à froid mesure l'efficacité et l'impact de la formation. Il est impératif de vérifier la bonne utilisation de connaissances et les gains générés pour justifier l’investissement réalisé.

    Nos solutions 

     

    Nos solutions logiciels : 

     

    Obseo

    Obseo Campus Entretiens
    Solution intégrée full web pour les entretiens en ligne et le webreporting des résultats. En savoir +

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    Solution simple et puissante pour le reponsable des études RH. En savoir +

       

     

    Ils utilisent nos solutions pour mesurer la qualité de la formation :    

     

    REFERENCES EVALUATION DE LA QUALITE DE LA FORMATION

     


    ALSTOM UNIVERSITY 
    BAROMETRE DE SUIVI QUALITE FORMATION

     

    CAMPUS VEOLIA
    EVALUATION DES COMPETENCES

     
    "L’évaluation en ligne est un vrai succès, avec un taux de réponses de plus de 80%"

    "Utilisé depuis 5 ans, Obseo est unanimement apprécié"

    Réalisation MySolutionManager 2008